miércoles, 26 de junio de 2013

Procesos de Aprendizaje:
En las situaciones de aprendizaje es posible diferenciar dos dimensiones: Una dimensión vertical formada por la conducta del alumno -que acciones realiza para resolver un problema-, el conocimiento de la conducta -que procesos de inferencia realiza el alumno- y el conocimiento conceptual -el conocimiento referente al tema del problema-. La dimensión horizontal esta formada por el sistema, el estudiante y la representación estudiante (Dillenbourg y Self,. 1992). En el aprendizaje colaborativo se añade un nuevo componente a esta dimensión horizontal: el grupo. En los sistemas colaborativos, además de los factores que se tienen en cuenta en el modelo del alumno individual se deben considerar otros como son: las tareas realizadas en grupo, la información que tiene un alumno sobre el resto de los componentes, o los conceptos que son globales al colectivo.[W3] 
El modelo del ambiente colaborativo se puede concebir en dos partes: una formada por los elementos del modelo del estudiante como individuo, y otra el modelo del grupo. Los componentes del modelo individual son: -Creencias conceptuales: Son las creencias que el alumno posee sobre el problema. - Creencias personales: Aquellas que el estudiante posee sobre sus compañeros de trabajo. - Acciones individuales: Las que realiza el individuo en solitario para resolver el problema. - Acciones colectivas: Se realizan en común, con la finalida de solucionar el problema. - Objetivos: La delimitación de objetivos en circunstancias colaborativas es muy importante, ya que existen dos clases de objetivos los individuales y los comunitarios. Se debe lograr que los objetivos individuales no perjudiquen los intereses del grupo ni que los intereses globales del grupo no beneficie a parte del equipo y desfavorezca a otros. - Errores: La detección de errores es imprescindible para retroalimentar el sistema y proporcionar ayuda oportuna. Cuando se trabaja en grupo la detección de errores es más difícil puesto que una persona puede asumir las ideas de otras sin llegar a creerlas. [W4] El modelo del grupo debe tener las siguientes entidades (Paiva,1977) 􀂃 Creencias del grupo: Creencias que el sistema puede inferir de las acciones del grupo, o por medio de procesos de negociación y aceptación de creencias. - Acciones del grupo: Son las acciones realizadas en un espacio común. Si la zona de desarrollo próximo la definimos como el espacio entre la capacidad autónoma del alumno y lo que puede realizar mediante apoyos específicos, el transito por esa zona deberá contar con la ayuda del profesor y los compañeros. - Errores: Los errores diagnosticados desde las acciones del grupo son errores del grupo. - Diferencias: Las diferencias entre los alumnos pueden ser explícita o implícitamente representadas, con el fin de disparar posibles discusiones.[W5]  Estas diferencias se obtienen comparando las creencias de cada espacio individual del estudiante. Actualmente se le da mucha importancia a este aspecto ya que incide decisivamente en el éxito o el fallo de la colaboración. De modo que una de las funciones del profesor sería buscar el desequilibrio entre el alumno y el medio, a través de crear la necesidad de ayuda.[W6]  "El trabajo del aprendizaje colaborativo implica insertarse en un nuevo entorno que se comparte con otras personas pudiendo llevar a cabo actividades conjuntas bajo nuevos paradigmas de interacción "(Jordan,B 2004). [W7] "En un estudio que explican los métodos de aprendizaje cooperativos, Slavin (1993) identifica diferentes perspectivas: a.. Perspectiva motivacional Esta perspectiva insiste en que para conseguir las metas personales cada uno de los miembros del grupo debe colaborar y ayudar para conseguir la realización de la tarea total. Se premia al grupo en función de las realizaciones que hayan sido capaces de hacer entre todos.[W8] 









Aprendizajes
1.- Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos
2.-Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos
3.-En el aprendizaje [W13] Tenemos que diferenciar dos dimensiones LA DIMENCION VERTICAL que esta formada por la conducta del alumno.LA DIMENCION HORIZONTAL esta formada por el sistema lo que es El estudiante y La representación estudiantil.
4.-En el modelo colaborativo se puede concebir en dos partes donde una esta formada por elementos del modelo del estudiante como individuo y la otra es: El modelo de grupo. Los componentes del modelo individual son *Creencias conceptuales, Creencias personales, Acciones individuales, Acciones colectivas y objetivos.
5.-El modelo de grupo debe tener entidades como: Creencias del grupo, Acciones del grupo, Errores y Diferencias.
6.-La función de un profesor es buscar el desequilibrio el alumno y el medio, para poder ayudarlo
7.-La función del aprendizaje colaborativo en su entorno es compartir actividades con otras personas.
8.-En el aprendizaje cooperativo se identifican diferentes perspectivas como Perspectiva motivacional que insiste en conseguir las metas personales e cada miembro
9.-Perspectiva de cohesión social: los estudiantes desean ayudarse unos a otros como equipo colaborativo que son ya que quieren el éxito del equipo.
10.-Perspectiva cognitiva: la interacción entre los alumnos hace que aumente el rendimiento de estos, en los métodos cooperativos no insisten en metas grupales ni en cohesión social grupal.[W13] 
11.-Perspectiva practica: aumenta las oportunidades  dominar la materia que se quiere.[W13] 
12.-Perspectiva motivacional: en esta perspectiva se relaciona el aprendizaje colaborativo con la vida social del alumno con trabajo futuro.[W13] 
13.-Perspectiva e elaboración en aula: esta se relaciona con la capacidad e los alumnos para tomar responsabilidad.[W13] 






RESUMEN:
 Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos, Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos, En el aprendizaje [W13] Tenemos que diferenciar dos dimensiones LA DIMENCION VERTICAL que esta formada por la conducta del alumno.LA DIMENCION HORIZONTAL esta formada por el sistema lo que es El estudiante y La representación estudiantil. En el modelo colaborativo se puede concebir en dos partes donde una esta formada por elementos del modelo del estudiante como individuo y la otra es: El modelo de grupo. Los componentes del modelo individual son *Creencias conceptuales, Creencias personales, Acciones individuales, Acciones colectivas y objetivos. El modelo de grupo debe tener entidades como: Creencias del grupo, Acciones del grupo, Errores y Diferencias. La función de un profesor es buscar el desequilibrio el alumno y el medio, para poder ayudarlo, La función del aprendizaje colaborativo en su entorno es compartir actividades con otras personas. En el aprendizaje cooperativo se identifican diferentes perspectivas como Perspectiva motivacional que insiste en conseguir las metas personales e cada miembro, Perspectiva de cohesión social: los estudiantes desean ayudarse unos a otros como equipo colaborativo que son ya que quieren el éxito del equipo. Perspectiva cognitiva: la interacción entre los alumnos hace que aumente el rendimiento de estos, en los métodos cooperativos no insisten en metas grupales ni en cohesión social grupal.[W13]  Perspectiva practica: aumenta las oportunidades  dominar la materia que se quiere.[W13]  Perspectiva motivacional: en esta perspectiva se relaciona el aprendizaje colaborativo con la vida social del alumno con trabajo futuro.[W13]  Perspectiva e elaboración en aula: esta se relaciona con la capacidad e los alumnos para tomar responsabilidad.[W13] 

CONCLUCION:
Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos debe hacer esto para aumentar el rendimiento y desempeño en aprendizaje colaborativo en un equipo y mejorar tu aprendizaje en colaboración e compañeros para tu beneficio y te baya bien en el futuro e tu vida.




Bibliografías:
http://es.wikibooks.org/wiki/aprendizaje_colaborativo



 [W1]Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos

 [W2]Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos


En el aprendizaje  [W3]Tenemos que diferenciar dos dimensiones LA DIMENCION VERTICAL que esta formada por la conducta del alumno.
LA DIMENCION HORIZONTAL esta formada por el sistema lo que es El estudiante y La representación estudiantil.

 [W4]En el modelo colaborativo se puede concebir en dos partes donde una esta formada por elementos del modelo del estudiante como individuo y la otra es: El modelo de grupo.
Los componentes del modelo individual son *Creencias conceptuales, Creencias personales, Acciones individuales, Acciones colectivas y objetivos.

 [W5]El modelo de grupo debe tener entidades como: Creencias del grupo, Acciones del grupo, Errores y Diferencias.

 [W6]La función de un profesor es buscar el desequilibrio el alumno y el medio, para poder ayudarlo.

 [W7]La función del aprendizaje colaborativo en su entorno es compartir actividades con otras personas.

 [W8]En el aprendizaje cooperativo se identifican diferentes perspectivas como Perspectiva motivacional que insiste en conseguir las metas personales e cada miembro.

 [W9]Perspectiva de cohesión social: los estudiantes desean ayudarse unos a otros como equipo colaborativo que son ya que quieren el éxito del equipo.

Perspectiva cognitiva: la interacción entre los alumnos hace que aumente el rendimiento de estos, en los métodos cooperativos no insisten en metas grupales ni en cohesión social grupal. [W10]

Perspectiva practica: aumenta las oportunidades  dominar la materia que se quiere. [W11]

Perspectiva e elaboración en aula: esta se relaciona con la capacidad e los alumnos para tomar responsabilidad. [W12]

Perspectiva motivacional: en esta perspectiva se relaciona el aprendizaje colaborativo con la vida social del alumno con trabajo futuro. [W13]

Procesos de Aprendizaje

Procesos de Aprendizaje:
En las situaciones de aprendizaje es posible diferenciar dos dimensiones: Una dimensión vertical formada por la conducta del alumno -que acciones realiza para resolver un problema-, el conocimiento de la conducta -que procesos de inferencia realiza el alumno- y el conocimiento conceptual -el conocimiento referente al tema del problema-. La dimensión horizontal esta formada por el sistema, el estudiante y la representación estudiante (Dillenbourg y Self,. 1992). En el aprendizaje colaborativo se añade un nuevo componente a esta dimensión horizontal: el grupo. En los sistemas colaborativos, además de los factores que se tienen en cuenta en el modelo del alumno individual se deben considerar otros como son: las tareas realizadas en grupo, la información que tiene un alumno sobre el resto de los componentes, o los conceptos que son globales al colectivo.[W3] 
El modelo del ambiente colaborativo se puede concebir en dos partes: una formada por los elementos del modelo del estudiante como individuo, y otra el modelo del grupo. Los componentes del modelo individual son: -Creencias conceptuales: Son las creencias que el alumno posee sobre el problema. - Creencias personales: Aquellas que el estudiante posee sobre sus compañeros de trabajo. - Acciones individuales: Las que realiza el individuo en solitario para resolver el problema. - Acciones colectivas: Se realizan en común, con la finalida de solucionar el problema. - Objetivos: La delimitación de objetivos en circunstancias colaborativas es muy importante, ya que existen dos clases de objetivos los individuales y los comunitarios. Se debe lograr que los objetivos individuales no perjudiquen los intereses del grupo ni que los intereses globales del grupo no beneficie a parte del equipo y desfavorezca a otros. - Errores: La detección de errores es imprescindible para retroalimentar el sistema y proporcionar ayuda oportuna. Cuando se trabaja en grupo la detección de errores es más difícil puesto que una persona puede asumir las ideas de otras sin llegar a creerlas. [W4] El modelo del grupo debe tener las siguientes entidades (Paiva,1977) 􀂃 Creencias del grupo: Creencias que el sistema puede inferir de las acciones del grupo, o por medio de procesos de negociación y aceptación de creencias. - Acciones del grupo: Son las acciones realizadas en un espacio común. Si la zona de desarrollo próximo la definimos como el espacio entre la capacidad autónoma del alumno y lo que puede realizar mediante apoyos específicos, el transito por esa zona deberá contar con la ayuda del profesor y los compañeros. - Errores: Los errores diagnosticados desde las acciones del grupo son errores del grupo. - Diferencias: Las diferencias entre los alumnos pueden ser explícita o implícitamente representadas, con el fin de disparar posibles discusiones.[W5]  Estas diferencias se obtienen comparando las creencias de cada espacio individual del estudiante. Actualmente se le da mucha importancia a este aspecto ya que incide decisivamente en el éxito o el fallo de la colaboración. De modo que una de las funciones del profesor sería buscar el desequilibrio entre el alumno y el medio, a través de crear la necesidad de ayuda.[W6]  "El trabajo del aprendizaje colaborativo implica insertarse en un nuevo entorno que se comparte con otras personas pudiendo llevar a cabo actividades conjuntas bajo nuevos paradigmas de interacción "(Jordan,B 2004). [W7] "En un estudio que explican los métodos de aprendizaje cooperativos, Slavin (1993) identifica diferentes perspectivas: a.. Perspectiva motivacional Esta perspectiva insiste en que para conseguir las metas personales cada uno de los miembros del grupo debe colaborar y ayudar para conseguir la realización de la tarea total. Se premia al grupo en función de las realizaciones que hayan sido capaces de hacer entre todos.[W8] 









Aprendizajes
1.- Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos
2.-Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos
3.-En el aprendizaje [W13] Tenemos que diferenciar dos dimensiones LA DIMENCION VERTICAL que esta formada por la conducta del alumno.LA DIMENCION HORIZONTAL esta formada por el sistema lo que es El estudiante y La representación estudiantil.
4.-En el modelo colaborativo se puede concebir en dos partes donde una esta formada por elementos del modelo del estudiante como individuo y la otra es: El modelo de grupo. Los componentes del modelo individual son *Creencias conceptuales, Creencias personales, Acciones individuales, Acciones colectivas y objetivos.
5.-El modelo de grupo debe tener entidades como: Creencias del grupo, Acciones del grupo, Errores y Diferencias.
6.-La función de un profesor es buscar el desequilibrio el alumno y el medio, para poder ayudarlo
7.-La función del aprendizaje colaborativo en su entorno es compartir actividades con otras personas.
8.-En el aprendizaje cooperativo se identifican diferentes perspectivas como Perspectiva motivacional que insiste en conseguir las metas personales e cada miembro
9.-Perspectiva de cohesión social: los estudiantes desean ayudarse unos a otros como equipo colaborativo que son ya que quieren el éxito del equipo.
10.-Perspectiva cognitiva: la interacción entre los alumnos hace que aumente el rendimiento de estos, en los métodos cooperativos no insisten en metas grupales ni en cohesión social grupal.[W13] 
11.-Perspectiva practica: aumenta las oportunidades  dominar la materia que se quiere.[W13] 
12.-Perspectiva motivacional: en esta perspectiva se relaciona el aprendizaje colaborativo con la vida social del alumno con trabajo futuro.[W13] 
13.-Perspectiva e elaboración en aula: esta se relaciona con la capacidad e los alumnos para tomar responsabilidad.[W13] 






RESUMEN:
 Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos, Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos, En el aprendizaje [W13] Tenemos que diferenciar dos dimensiones LA DIMENCION VERTICAL que esta formada por la conducta del alumno.LA DIMENCION HORIZONTAL esta formada por el sistema lo que es El estudiante y La representación estudiantil. En el modelo colaborativo se puede concebir en dos partes donde una esta formada por elementos del modelo del estudiante como individuo y la otra es: El modelo de grupo. Los componentes del modelo individual son *Creencias conceptuales, Creencias personales, Acciones individuales, Acciones colectivas y objetivos. El modelo de grupo debe tener entidades como: Creencias del grupo, Acciones del grupo, Errores y Diferencias. La función de un profesor es buscar el desequilibrio el alumno y el medio, para poder ayudarlo, La función del aprendizaje colaborativo en su entorno es compartir actividades con otras personas. En el aprendizaje cooperativo se identifican diferentes perspectivas como Perspectiva motivacional que insiste en conseguir las metas personales e cada miembro, Perspectiva de cohesión social: los estudiantes desean ayudarse unos a otros como equipo colaborativo que son ya que quieren el éxito del equipo. Perspectiva cognitiva: la interacción entre los alumnos hace que aumente el rendimiento de estos, en los métodos cooperativos no insisten en metas grupales ni en cohesión social grupal.[W13]  Perspectiva practica: aumenta las oportunidades  dominar la materia que se quiere.[W13]  Perspectiva motivacional: en esta perspectiva se relaciona el aprendizaje colaborativo con la vida social del alumno con trabajo futuro.[W13]  Perspectiva e elaboración en aula: esta se relaciona con la capacidad e los alumnos para tomar responsabilidad.[W13] 

CONCLUCION:
Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos debe hacer esto para aumentar el rendimiento y desempeño en aprendizaje colaborativo en un equipo y mejorar tu aprendizaje en colaboración e compañeros para tu beneficio y te baya bien en el futuro e tu vida.




Bibliografías:
http://es.wikibooks.org/wiki/aprendizaje_colaborativo

 [W1]Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos
 [W2]Un alumno debe trabajar tanto solitario como en grupo ya que agrupado son validos para sistemas colaborativos

En el aprendizaje  [W3]Tenemos que diferenciar dos dimensiones LA DIMENCION VERTICAL que esta formada por la conducta del alumno.
LA DIMENCION HORIZONTAL esta formada por el sistema lo que es El estudiante y La representación estudiantil.
 [W4]En el modelo colaborativo se puede concebir en dos partes donde una esta formada por elementos del modelo del estudiante como individuo y la otra es: El modelo de grupo.
Los componentes del modelo individual son *Creencias conceptuales, Creencias personales, Acciones individuales, Acciones colectivas y objetivos.
 [W5]El modelo de grupo debe tener entidades como: Creencias del grupo, Acciones del grupo, Errores y Diferencias.
 [W6]La función de un profesor es buscar el desequilibrio el alumno y el medio, para poder ayudarlo.
 [W7]La función del aprendizaje colaborativo en su entorno es compartir actividades con otras personas.
 [W8]En el aprendizaje cooperativo se identifican diferentes perspectivas como Perspectiva motivacional que insiste en conseguir las metas personales e cada miembro.
 [W9]Perspectiva de cohesión social: los estudiantes desean ayudarse unos a otros como equipo colaborativo que son ya que quieren el éxito del equipo.
Perspectiva cognitiva: la interacción entre los alumnos hace que aumente el rendimiento de estos, en los métodos cooperativos no insisten en metas grupales ni en cohesión social grupal. [W10]
Perspectiva practica: aumenta las oportunidades  dominar la materia que se quiere. [W11]
Perspectiva e elaboración en aula: esta se relaciona con la capacidad e los alumnos para tomar responsabilidad. [W12]
Perspectiva motivacional: en esta perspectiva se relaciona el aprendizaje colaborativo con la vida social del alumno con trabajo futuro. [W13]

AUTOR:
PEREZ GARCIA JESUS LEONARDO